各系、办公室：

    为进一步密切学院党政领导与青年教师的关系，充分发挥青年教师在学院建设发展中的重要作用，结合我院工作实际，决定建立院领导联系青年教师制度，现就有关事项通知如下：

一、联系对象

    学院40周岁以下青年教师。

二、联系内容

    1.了解和关心对象的思想动态，及时向他们宣传党的人才工作方针、政策和重要会议精神；

    2.关心联系对象在学习、科研、工作和生活等方面的情况，切实解决他们的实际困难；

    3.介绍学院工作及发展情况，认真听取联系对象对学院发展的建议和意见。

三、联系方式

    1.院领导可通过不定期走访、谈心、电话、网络等方式开展联系；

    2.学院每年至少组织一次青年教师座谈会。

四、其他要求

    1.每位院领导要求联系青年教师，每学期至少与青年教师联系两次，并填写《浙江财经大学人文学院领导联系青年教师登记表》（见附件1）；

    2.联系领导要求关心青年教师在生活和工作中确实存在的困难，及时协调，加以解决；

    3.对青年教师提出的意见、建议要认真记录和梳理，并提出处理意见，及时形成反馈。

    附件：1.浙江财经大学人文学院领导联系青年教师情况登记表

          2.浙江财经大学人文学院领导联系青年教师名单（2013年—2014年）

浙江财经大学人文学院  

2013年12月20日