师资队伍

一、浙江财经大学简介

浙江财经大学坐落在素有“人间天堂”美誉的浙江省杭州市,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工、艺、哲等多学科协调发展的财经类高校。学校前身是创建于1974年的浙江财政银行学校,1987年获准成立浙江财经学院,1991年获得学士学位授予权,2003年获得硕士学位授予权,2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目,2013年更名为浙江财经大学,2014年获批博士后科研流动站,2017年被列入浙江省重点建设高校,2018年获批博士学位授予单位,2023年被列入浙江省高水平大学建设高校。

学校现有下沙、文华、翠苑和长安4个校区。设置有17个学院,1个教学部,1个独立学院,4个研究院,2个附属幼儿园、2所附属小学、1所附属中学。设有45个本科专业,拥有1个国家级综合改革试点专业,4个国家特色专业,20个国家级一流本科专业建设点、9个省级一流本科专业建设点。具有博士、硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权。拥有应用经济学、统计学等2个一级学科博士点,公共管理、工商管理、理论经济学、法学、管理科学与工程、中国语言文学、外国语言文学、城乡规划学等10个一级学科硕士点,18个专业硕士学位点。应用经济学为浙江省“登峰学科”,应用经济学、统计学、工商管理学、公共管理学等4个学科为省一流学科(A类),法学、理论经济学、中国语言文学、管理科学与工程等4个学科为省一流学科(B类)。拥有省哲学社会科学重点研究基地2个,省级2011协同创新中心2个,省新型重点专业智库1个,省新型高校智库3个,省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地1个,省级哲学社会科学实验室1个,省高校高水平创新团队3个。

学校现有专任教师1300余人。设有应用经济学、统计学两个博士后科研流动站。拥有国家高层次人才特殊支持计划入选者、国家宣传文化系统“四个一批”人才、国家“百千万人才工程”人选、国家级有突出贡献中青年专家、教育部重点人才计划入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、中宣部宣传思想文化青年英才、享受国务院特殊津贴专家、省特级专家、省“万人计划”领军人才、省级有突出贡献中青年专家、省宣传文化系统“五个一批”人才、省“万人计划”青年拔尖人才、省“新世纪151人才工程”人选等省级以上人才160余人。另聘有100余名国内外知名专家、学者为兼职教授。自建有诺贝尔经济学奖文献馆、孙冶方经济科学奖文献馆、政府管制文献馆、浙财文库、专业经典阅读文库等5个特色库。

浙江财经大学秉承“进德修业,与时偕行”的校训,践行“明德笃学,经邦济世,崇实创新,勇立潮头”的浙财精神,为国家经济建设和社会发展培养了20万余名各级各类高素质人才,被誉为浙江财税干部的“黄埔军校”、会计师的摇篮、金融家的沃土、企业家的殿堂。坚持把人才作为兴校之源,努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的人才队伍,诚邀海内外高层次人才加盟。

二、beat365简介

龙图献体,龟书呈貌。天文斯观,民胥以效。人文之道,即是以天地之智慧,以人类的历史经验和生命经验,以经史子学之恒言养士育民,以达四方咸宁。

浙江财经大学beat365创院于2002年,前身为浙江财经学院基础教育部,先后经历了人文艺术学院(2002年10月)、人文学院(2007年6月艺术学院分设)、人文学院(马克思主义学院)(2009年11月)、人文学院(2011年6月马克思主义学院分设)等几个阶段,于2016年6月,更名为浙江财经大学beat365,沿用至今。近年来,学院主动对接环杭州湾大湾区建设需求,以改革创新为动力,以内涵提升为抓手,以特色发展为关键,全面提升办学水平,规模不断扩大,综合实力不断增强,现已成长为浙江财经大学特色鲜明、活力十足的二级学院。

20年的积累涵养,薪火相传,铸就了beat365朴质沉潜的气质,形成立足本土却不失全国、国际视野,致力现实关怀却有历史贯通眼光的优良学风。学院现有教职员工70人,现有专职教师56名,其中教授12人,副教授22人,高级职称教师占专任教师总数的60.71%;具有博士学位教师53人,占专任教师总数94.64%,其中国家级人才1名,省级人才5名,浙江省中青年学科带头人2名。同时,学院还聘请了20余名国内外著名专家学者担任客座教授或兼职教授,与20多家企事业单位签订了校外实践基地合作协议。

学院现设有中文系、广告系、网络与新媒体系等3个教学单位,拥有汉语言文学(含专升本)、广告学、网络与新媒体技术、数字财经新闻班等3个本科专业和1个创新班,拥有中国语言文学一级学科硕士点、国际中文教育专业硕士点和新闻与传播专业硕士点。汉语言文学专业为国家一流专业建设点,广告学专业为省级一流专业建设点。

学院拥有浙学与现代文明研究院、书法产业与文化发展战略协同创新中心、宋韵文化研究中心等高水平学术研究平台。其中浙学与现代文明研究院下设浙江当代文学研究中心、浙江历史文化与江南文学研究中心、语言文献与汉字域外传播研究中心、叙事经济研究中心4个研究中心。学院努力打造问津书院、“作家进校园”、宋韵文化大讲堂等高水平学术交流品牌,拥有学院资料信息中心(藏书5万余册)和院刊《思韵》,建有浙江财经大学普通话测试与培训中心和浙江财经大学融媒体实验中心。

学院教研实力雄厚,成果丰硕,近年来主持国家社科基金重大项目5项,重点项目2项,一般项目30多项,主持省部级课题30多项(省重点课题7项),其他课题50余项。出版学术著作50余部,在《文学评论》《中国语文》《文艺研究》《新华文摘》等国内外重要学术刊物发表论文400余篇,获教育部高等学校人文与社会科学优秀成果奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖等各类奖项20余项。1门课程入选教育部在线教育研究中心“拓金计划”课程,17门课程入选省级一流本科课程。

学院现有全日制在校本科生1200余人,研究生145人。近年来,学院依托财经类高校的学科专业优势,注重培养学生复合型素养和能力,在各类学科竞赛中获得国家级奖项40多项,省级奖项余项,40多名学生被北京大学、复旦大学、北京师范大学、浙江大学等国内985高校和国外名校录取。毕业生初次就业率达98.07%以上,深受社会好评。

beat365秉承“闻道毅行,博雅文明”的院训,顺应高等教育形势和“大文科”发展思路,以“一体三用”为办学指导思想,以语言、文学、传播三大学科自身建设为本,着力于构建具有浙财、浙江特色的现代人文学科体系和人才培养模式,培养具有文明视野和创新精神的中文与新闻传播的文化创新人才。

三、beat365招聘计划

因事业发展需要,浙江财经大学beat365向海内外诚招人才。招聘职位:中国语言文学、新闻传播学各相关研究方向。

应聘条件:具备较好的教学科研能力和业绩;符合学校相关层次应聘条件的优秀人才,特别欢迎符合学院特色研究方向的中青年学者和优秀博士加盟我院。

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四、应聘程序

1.报名。应聘杰出青年学者及以上层次人者填写《浙江财经大学杰出青年学者及以上层次人才应聘表》,应聘优秀青年学者填写《浙江财经大学优秀青年学者应聘表》,其他应聘者填写《浙江财经大学术骨干应聘表》,同时附招聘岗位所需报名条件相应资料,并发送电子邮件至学院联系邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位)。

2.应聘需提供的材料

(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

(2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、A&HCI等收录和引用证明文件或复印件;

3.资格审查。由学院进行资格审查,并上报学校,确定参加面试或试讲人员。

4.考试、考核

采用面试方式进行,主要为试讲或专题报告。面试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考核入围人选。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

5.体检

学校对应聘人员要求在三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。

6.公示、录用

五、相关事项说明

应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜,请参考学校人事处网站“人才招聘”栏目。(https://rsc.zufe.edu.cn/rczp1/zpxx.htm)。

六、联系方式

学院联系地址:杭州市下沙高教园区学源街18号,浙江财经大学beat365(7号楼),邮编:310018

学院联系人:胡老师,电话:0571-86735882,Email:rwrcyj@zufe.edu.cn



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